为贯彻落实《中国科学院“十二五”人才队伍建设规划（2011-2015）》（人教字〔2012〕9号）精神，促进全员能力提升，让职工快速融入研究所文化，高效开展工作，开拓创新。研究所拟于七月初进行2012年度职工入职培训。此次培训分为室内培训和户外拓展两个阶段，为加强培训效果，保障培训内容讲解更加深入，特将室内培训分为5个单元，其中所领导报告为一个单元（半天），每个职能部门有一个单元（半天）的培训时间。现将有关事项告知如下：
1、7月的前两周（7月2日-7月15日）为培训周。室内培训时间暂定于7月3日、7月5日、7月6日、7月10日、7月12日的上午。户外拓展时间暂定于7月13日。
2、每个部门的报告时间为半天（3-3.5小时），其中包括答疑、讨论时间。
3、培训对象：2009年（含）以后新入职员工参加工作的员工、机关全体一般工作人员、专职秘书、已确定留所7月入职人员。
人事教育处
2012年6月13日
2012年度职工入职培训议程
主持人：任晓华 培训地点：职工活动中心
日期
时间
报告内容
报告人
7月3日
9：00-10：30
中国科学院以及测地所的发展历程
科学院“一三五”规划及研究所
“一二四”战略规划政策
孙和平
10：30-11：00
研究所创新文化建设
冯 灿
11：00-11：30
如何尽快实现进入职场的角色转换
任晓华
7月5日
9：00-9：30
人事教育管理规章制度介绍
9：30-10：30
人事教育处政策解读（薪酬、医疗、晋级等）
熊 涛
10：30-11：30
答疑、讨论
全体学员
7月6日
科研管理规章制度介绍
任宪友
科研处办事流程及创新团队介绍
7月10日
综合办公室规章制度介绍
熊小敏
保密安全知识讲座及各类公文的格式及写作
杨婷婷
安全规范及住宿政策
吴 江
11：00-12：00
7月12日
财务室规章制度介绍
徐以平
9：30-10：00
财务借款报销流程
邹紫韬
10：00-10：30
联系本部门工作，结合自身实际情况提高工作效率
探讨适合本所管理人员的工作模式
7月13日
全 天
户外拓展
培 训 须 知
1、自觉遵守培训作息时间，因事、因病不能参加培训，应事先向培训会务组请假。
2、集中精力听好培训内容，做好培训记录，以备讨论。
3、本次培训在研究所职工活动中心举行培训人员要遵守各项规章制度，爱护公物，保持环境卫生，共同维护好培训秩序，树立良好的会风。
4、培训期间请自觉关闭手机，或将其设为振动、静音模式。请勿在培训会场中接听电话。
5、培训会务组设在所2楼223办公室，电话：68881374，有事请随时与工作人员联系。
